À l'occasion de la sortie de ce nouvel ouvrage de la chaire Futurs de l'Industrie et du travail, rencontre avec l'autrice Suzy Canivenc, à Mines Paris - PSL
Transformation numérique, contexte de grande incertitude, nouvelles attentes des salaries, bataille pour attirer les talents… tout pousse les entreprises à gagner en souplesse et réactivité. Elles sont donc de plus en plus nombreuses à s’intéresser a de nouveaux modèles de management et d’organisation : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise a mission, etc.
Cet ouvrage, publié aux Presses des Mines, s’attache à décrire non seulement les pratiques réelles associées ces modèles, mais aussi les embuches et points de vigilance lors de leur déploiement. S’appuyant sur une vingtaine de cas, qui vont d’organisations autogérées a des divisions de grands groupes, Il offre ainsi aux entreprises des clés pour adapter ces formes organisationnelles a leurs spécificités.
Entrée libre (dans la limite des places disponibles) et possibilité de suivre en visio zoom, mais inscription obligatoire auprès de Barbara Toussaint
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